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Libérez la parole, fédérez et révélez le potentiel de vos équipes !

Les études sont un peu alarmantes en ce début d’année 2024, puisque plus de 67% des Français se rendent au travail tous les jours sans motivation et que plus de 50% des employés se sentent désengagés dans leur travail (D’après une étude menée par Culture RH en janvier 2024)

Ce désamour n’est pas une fatalité quand on sait que la première attente de vos collaborateurs tourne autour des relations humaines, de l’esprit d’équipe et de la bienveillance.
Le moment est peut-être propice pour organiser un séminaire au cœur de la nature pour libérer la parole, fédérer et révéler le potentiel de vos équipes.

Et si se retrouver dans le cadre de la découverte d’une activité nature à sensations faisait partie de la solution…

Quels sont les bénéfices d’un séminaire en pleine nature ?

D’après de nombreuses études, la forêt et pllus particulièrement l’escalade sont un lieu et une activité de prédilection pour :
• Stimuler la créativité
• Promouvoir la cohésion d’équipe
• Favoriser la concentration et la productivité
Qu’il s’agisse de la marche d’approche (promenade en forêt), d’un travail d’équipe ou d’un atelier en plein air, cela réduit le stress, augmentant ainsi la productivité et l’efficacité de votre équipe.

Pour un programme standard d’un minimum de 3 personnes nous incluons :
• Petit-déjeuner d’accueil : boissons chaudes, jus de fruit frais et viennoiseries
• Thés,cafés et eau à volonté
• Encadrement par un professionnel de l’escalade, dirigeant de startup et de PME alsaciennes
• Pause gourmande

Informations complémentaires

Tarifs réduits multi-séances possibles en choisissant Personnaliser cette activité, ainsi nous pouvons planifier un programme complet d’initiation et de progression sur 5/10 ou+ de séances pour une progression globale du groupe afin de pouvoir aborder différentes thématiques telles que :

  • Fédérer les collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe
  • Souder/Mettre en place de nouvelles équipes
  • Booster la productivité
  • Remercier et récompenser les équipes
  • Susciter de la motivation et de l’implication

Enfin, un séminaire d’entreprise se révèle particulièrement utile pour récolter les ressentis personnels de l’ensemble des collaborateurs et leur permettre d’exprimer ce qu’ils pensent de leurs conditions de travail, ainsi que de la culture d’entreprise de manière globale. Ils se sentiront dès lors écoutés, compris, valorisés, ce qui ne fera qu’améliorer leur bien-être au travail (sans oublier leur loyauté envers l’entreprise)

Cette activité m'intéresse!

En cliquant sur le bouton réserver, vous pouvez choisir un créneau, le nombre de personnes et préciser vos attentes.
Vous payez un accompte et nous vous fournissons un devis détaillé.

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